Belbin e-interplace
Poradenský systém týmových rolí je vědecky ověřený systém zvyšování výkonnosti týmu (založen na práci dr. Mereditha Belbina z univerzity v Cambridge)
Spusťte si video pro více informací k programu.
- dovede objektivně vyhodnotit potenciál člena týmu
- predikuje silné a slabé stránky týmu
- poskytuje členům týmu konzistentní informace o jejich spolupráci a výkonnosti a pomáhá jim v jejich osobním rozvoji
- systém e-interplace slouží k formulování požadavků na pracovní pozici a predikuje úspěšnost jedince na této pozici
- mezi přednosti systému patří srozumitelnost a časová nenáročnost, prokazatelný růst výkonu týmů a jednoduchost uplatnění ve strategickém rozvoji organizace
„Jen prosté shromáždění určitého počtu lidí s očekáváním, že budou pracovat jako tým, nestačí.“
O systému Belbin e-interplace
Belbin e-interplace – poradenský systém týmových rolí – popis
- je vědecky ověřený systém zvyšování výkonnosti týmu (založen na práci dr. Mereditha Belbina z univerzity v Cambridge)
- integruje data o lidech a pracovních místech
- data jsou získávána pomocí standardizované metody zahrnující
- sebehodnocení
- posudky nezávislých pozorovatelů
- určení vlastností potřebných pro výkon dané pracovní funkce
- údaje z těchto tří oblastí jsou vloženy do počítače
- výsledkem je rádce v podobě počítačového systému, který byl vypracován doktorem Belbinem a jeho spolupracovníky
- výsledky systému v podobě zpráv o jednotlivcích a týmu se velmi efektivně využívají v programech pro budování a rozvoj týmů, pomáhají efektivně nastavit cíle týmového koučinku a cílit na zvyšování celkové výkonnosti daného týmu
Více informací
Co získáte?
- spolehlivé určení role jedince v týmu na základě porovnání sebehodnocení a hodnocení ostatních členů týmu
- radu, jak udržet rovnováhu v týmu
- návrh rozdělení zodpovědností
- osobní rozvoj jednotlivých členů týmu – systém poskytuje individuální rady
- zlepšení komunikace v týmu a pochopení chování druhých
- vzdělávání manažerů – prohlubuje znalosti manažerů v oblasti lidského chování na pracovišti
- stanovení vhodných týmových rolí pro každé pracovní místo – pomáhá Vám při rozhodování o správném zařazení pracovníků
- 7 individuálních zpráv pro každého člena týmu a 5 zpráv o týmu, které vám pomohou efektivně váš tým vyvážit, zvýšit produktivitu, morálku v týmu
Více informací
Pro více informací o nabídce nás neváhejte kontaktovat:
ilona.mickova@proudaktivit.cz+420 720 402 520